Comité de Inclusión Laboral (CIL)

¿Qué es el Comité de Inclusión Laboral?

El Comité de Inclusión Laboral, es un organismo técnico que articula y convoca a diversos actores relacionados con la inclusión laboral de personas con discapacidad en Chile (PcD).

Realiza estudios para levantar y difundir buenas prácticas que ayuden a una beneficiosa y efectiva inclusión laboral de personas con discapacidad.  Además, genera, con el apoyo de todos sus miembros, herramientas y protocolos que permiten apoyar a las empresas e instituciones, en los procesos de intermediación y contratación de PcD.

A través de un modelo de trabajo en red, ha logrado la colocación efectiva de centenares de personas con discapacidad, a lo largo del país.

¿Quiénes somos?

Somos 35 instituciones públicas, privadas y de la sociedad civil, articuladas desde el Centro Discapacidad SOFOFA.

Empresas inclusivas: SMU, ARAMARK, RIPLEY, Inclúyeme Com, Red Apis, Inclusión Activa.

Consultoras, Corporaciones y Fundaciones: Corporación Integrare, Corporación Construyendo Mis Sueños, Fundación Descúbreme, Inclusiva Consultores, Avanza Inclusión, CORFAPES, Casa Acogida La Esperanza, Consejos Comunales de la Discapacidad Chile, OTIC SOFOFA Mutuales: ACHS, IST, Mutual CCHC, ISL (Nacional y Región del Ñuble).

Instituciones Públicas: SENADIS (Nacional y RM), SENCE (Nacional Línea Discapacidad y RM), MINTRAB, INRPAC, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Universidad de la Frontera.

Oficinas Municipales de Intermediación Laboral: Lo Barnechea, Peñalolén (Centro Yunus), Lo Prado, Renca (Desarrollo Económico Local), Huechuraba, La Pintana, Santiago, Vitacura (Vita integración), Estación Central (Idea Activa), Talagante.

Organizaciones participantes