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SOFOFA, CAT y UNT realizan seminario Laboral

  • Rompiendo barreras para construir confianzas

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Santiago, miércoles 23 de noviembre de 2016.- La Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA) en conjunto con la Central Autónoma de Trabajadores (CAT) y la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), realizaron el seminario “Rompiendo barreras para construir confianzas”.

Participaron del evento, el subsecretario del Trabajo, Francisco Javier Díaz, quien explicó los alcances del Consejo Superior Laboral, que entrará en vigencia con la Ley que moderniza el sistema de relaciones laborales.

La autoridad, además felicitó a la SOFOFA, CAT y UNT por la mesa de diálogo social de la industria, que está integrada por esas 3 instituciones y que fue lanzada el miércoles pasado. “Creemos que de cierta forma adelante el clima que el Gobierno ha pretendido promover desde el inicio, que es de diálogo, de relaciones laborales distintas y basadas en el respeto, la confianza y la promoción de acuerdo, antes que el conflicto”.

El subsecretario, admitió que “nos complace ver que en las exposiciones de los representantes de los trabajadores haya una valoración positiva de lo que es la nueva Ley, como un primer paso para mejores relaciones en el mundo del trabajo; por lo tanto, creemos que lo que viene promete una mejor relación entre las partes”.

Luego se realizó un panel de conversación titulado ¿Cómo construir confianzas?, en donde participaron el presidente de SOFOFA, Hermann von Mühlenbrock; el presidente de la CAT, Oscar Olivos y el presidente de la UNT, Segundo Steilen.

Durante la conversación, los diferentes expositores presentaron sus puntos de vista acerca de cómo ha cambiado el mundo laboral, cuales son los desafíos parte de la empresa y de los colaboradores, además de concluir que lo principal para que la relación entre ambos sea fructífera es la confianza.

El seminario, también contó con un segundo panel de conversación, en el que participaron, el Gerente de Relaciones Laborales de Quiñenco, Raúl Requena; la PhD Political & Social Science Cambridge, Kirsten Sehnbruch y el representante de empresas Oxxean S.A., quien contó su experiencia personal de haber formado su propia empresa.

Durante la parte final de este encuentro se realizaron dos mesas de trabajo. La primera titulada “¿Cómo fortalecer el diálogo y transformarlo en acuerdos sustentables? Y la segunda, “Desafíos de la empresa de todos para construir relacionales laborales modernas”.

Finalmente, el segundo vicepresidente de SOFOFA, Gastón Lewin fue el encargado de presentar los resultados y conclusiones de la mesa de trabajo 1.

También participaron del seminario, el Director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, Fabio Bertrano; la Filósofa, Carolina Dell’Oro, quien dio una charla motivacional para todos los asistentes.

 

 

 

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